<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Communicatieplan.info</title>
	<atom:link href="http://www.communicatieplan.info/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.communicatieplan.info</link>
	<description>Alles over communicatieplannen</description>
	<lastBuildDate>Thu, 04 Aug 2011 11:37:59 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Intern communicatieplan bij een reorganisatie</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/04/08/2011/intern-communicatieplan-bij-een-reorganisatie/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/04/08/2011/intern-communicatieplan-bij-een-reorganisatie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 11:33:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Plannen]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[Intern communicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[interne communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[reorganisatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=194</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/plannen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Plannen" /><br/>Overname, fusie, ontslagronde of verhuizing naar een ander land. Een reorganisatie is geen sinecure. Goede communicatie is hierbij essentieel. Ondanks dat geen een reorganisatie hetzelfde is, dien je in hoofdlijnen wel een aantal essentiële stappen te zetten die je terugvindt in dit stappenplan.
Wat is een reorganisatie?
Een reorganisatie is een structuurverandering in een organisatie die binnen een bepaalde periode [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/04/08/2011/intern-communicatieplan-bij-een-reorganisatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Communiceren over fuseren</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/06/09/2010/communiceren-over-fuseren/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/06/09/2010/communiceren-over-fuseren/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 09:55:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Boeken]]></category>
		<category><![CDATA[externe communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[fuseren]]></category>
		<category><![CDATA[fusies]]></category>
		<category><![CDATA[interne communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[overname]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=173</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/boeken.gif" width="25" height="100" alt="" title="Boeken" /><br/>Als twee of meer organisaties besluiten om verder samen te gaan, breken er voor de communicatiemensen drukke tijden aan. De fusie moet in- en extern worden aangekondigd en verder begeleid tot deze officieel is. Hoe je dit voor elkaar krijgt lees je in Communiceren over fuseren.
Fusies betekenen veel werk voor communicatieprofessionals. Het betekent het ontwikkelen van [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/06/09/2010/communiceren-over-fuseren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Workshop Het communicatieplan</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/18/08/2010/workshop-het-communicatieplan/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/18/08/2010/workshop-het-communicatieplan/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Aug 2010 08:42:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Opleidingen]]></category>
		<category><![CDATA[communicatiecollege]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<category><![CDATA[workshop]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=179</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/opleidingen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Opleidingen" /><br/>Communicatieplan.info organiseert op 19 oktober en 23 november 2010 de Workshop Het Communicatieplan. Een praktijkgerichte workshop die uit twee middagen bestaat, waarin de deelnemers actief aan de slag gaan met hun eigen communicatieplan voor een organisatie, merk, project, product of dienst.
In twee middagen gaan de deelnemers aan de Workshop Het communicatieplan aan de slag met hun [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/18/08/2010/workshop-het-communicatieplan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Werkboek communicatieplanning</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/13/08/2010/werkboek-communicatieplanning/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/13/08/2010/werkboek-communicatieplanning/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 15:46:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Boeken]]></category>
		<category><![CDATA[boek]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieplanning]]></category>
		<category><![CDATA[praktijk]]></category>
		<category><![CDATA[stappenplen]]></category>
		<category><![CDATA[werkboek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=159</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/boeken.gif" width="25" height="100" alt="" title="Boeken" /><br/>Het &#8216;Werkboek communicatieplanning&#8217; gaat uit van het Centraal Schema Communicatieplanning. Op basis van dit schema wordt met behulp van veel praktijkvoorbeelden, kaderteksten, cases, oefeningen en hulpvragen stap voor stap duidelijk gemaakt hoe je een communicatieplan opstelt. 
Het opstellen van communicatieplannen behoort tot het vaste takenpakket van communicatieprofessionals. Ook studenten communicatie krijgen vaak de opdracht om [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/13/08/2010/werkboek-communicatieplanning/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Probleemstelling voor het communicatieplan</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/10/05/2010/probleemstelling-voor-het-communicatieplan/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/10/05/2010/probleemstelling-voor-het-communicatieplan/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 08:53:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tools]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieprobleem]]></category>
		<category><![CDATA[probleemanalyse]]></category>
		<category><![CDATA[probleemstelling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=88</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/tools.gif" width="25" height="100" alt="" title="Tools" /><br/>Het begin van een communicatieplan is een probleemstelling. De probleemstelling is in feite het verschil tussen de huidige situatie en de gewenste situatie. In dit stappenplan lees je hoe je tot een gedegen probleemstelling komt voor een communicatieplan.
Stappenplan probleemanalyse
1. Kwalitatieve analyse van de huidige situatie
Beschrijf de huidige situatie zowel intern als extern. Dat kan een bepaald moment zijn of een [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/10/05/2010/probleemstelling-voor-het-communicatieplan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Is het wel een communicatieprobleem?</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/15/04/2010/is-het-wel-een-communicatieprobleem/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/15/04/2010/is-het-wel-een-communicatieprobleem/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Apr 2010 09:31:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieprobleem]]></category>
		<category><![CDATA[gedrag]]></category>
		<category><![CDATA[houding]]></category>
		<category><![CDATA[kennis]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=96</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/artikelen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Artikelen" /><br/>Communicatie wordt vaak gezien als oplossing voor alle problemen. De afdeling communicatie krijgt dan ook vaak zaken  in de schoot geworpen wat niet met communicatie kan worden opgelost. Wat maakt een probleem nu een communicatieprobleem?
In de praktijk
Communicatie is binnen organisaties faciliterend aan veel andere organisatieonderdelen. Met marketingcommunicatie wordt marketing en sales ondersteund, met interne communicatie P&#38;O en concerncommunicatie [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/15/04/2010/is-het-wel-een-communicatieprobleem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Doelstellingen van communicatie</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/04/03/2010/doelstellingen-van-communicatie/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/04/03/2010/doelstellingen-van-communicatie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 21:55:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[doelstellingen]]></category>
		<category><![CDATA[gedrag]]></category>
		<category><![CDATA[houding]]></category>
		<category><![CDATA[kennis]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=98</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/artikelen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Artikelen" /><br/>Met communicatie heb je te maken met een drietal hoofddoelstellingen: kennis, houding en gedrag. Of je nu bezig bent met een strategisch communicatieplan of je denkt na over een advertentie, dan zul je moeten stilstaan wat je doelstelling is die je wilt bereiken. 
Drie doelstellingen
Binnen de communicatie onderscheiden we de volgende drie doelstellingen:

Kennis
Kennis gaat over het informeren [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/04/03/2010/doelstellingen-van-communicatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Interne communicatie bij de Mexicaanse griep</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/24/09/2009/interne-communicatie-bij-de-mexicaanse-griep/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/24/09/2009/interne-communicatie-bij-de-mexicaanse-griep/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2009 06:18:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actueel]]></category>
		<category><![CDATA[interne communicatie]]></category>
		<category><![CDATA[mexicaanse griep]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/?p=85</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/actueel.gif" width="25" height="100" alt="" title="Actueel" /><br/>Als werkgever is het van groot belang om voorbereidingen te treffen wanneer Mexicaanse griep uitbreekt. Het is namelijk mogelijk dat 30% van de medewerkers ziek wordt. In dit artikel 7 praktische communicatietips voor de Mexicaanse griep.
Ondanks dat de gevolgen van de Mexicaanse griep tot nu toe meevallen en er gelukkig weinig doden zijn, zal de griep wel [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/24/09/2009/interne-communicatie-bij-de-mexicaanse-griep/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kwart heeft strategisch communicatieplan</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/07/04/2009/kwart-organisaties-heeft-strategisch-communicatieplan/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/07/04/2009/kwart-organisaties-heeft-strategisch-communicatieplan/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 12:12:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Onderzoek]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[middelenniveau]]></category>
		<category><![CDATA[operationeel]]></category>
		<category><![CDATA[strategisch]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/07/04/2009/kwart-organisaties-heeft-strategisch-communicatieplan/</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/onderzoek.gif" width="25" height="100" alt="" title="Onderzoek" /><br/>Slechts 24% van de organisaties in Nederland heeft een strategisch communicatieplan, van minimaal 3 jaar. Dit blijkt uit een poll die is gehouden op Communicatieplan.info, de website met alles over communicatieplannen. 
Dat 76% van de organisaties geen strategisch communicatieplan heeft verbaast initiatiefnemer van Communicatieplan.info, Martijn Hemminga, wel. &#8220;Anno 2009 had ik toch wel verwacht dat communicatie [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/07/04/2009/kwart-organisaties-heeft-strategisch-communicatieplan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Workshop Het Arbeidsmarktcommunicatieplan</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/05/02/2009/workshop-het-arbeidsmarktcommunicatieplan/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/05/02/2009/workshop-het-arbeidsmarktcommunicatieplan/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 10:24:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Opleidingen]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsmarktcommunicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[cursus]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<category><![CDATA[workshop]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/05/02/2009/workshop-het-arbeidsmarktcommunicatieplan/</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/opleidingen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Opleidingen" /><br/>Arbeidsmarktcommunicatie behoort een wezenlijke bijdrage te leveren aan de recruitment-, p&#38;o-, communicatie- en uiteindelijk organisatiedoelstellingen. Het helpt om zowel op de korte als lange termijn de doelstellingen niet uit het oog te verliezen. Een navigatiesysteem dat je leidt naar succes op de arbeidsmarkt. De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie geeft geregeld de workshop Het Arbeidsmarktcommunicatieplan.
In deze workshop werk je vanuit [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/05/02/2009/workshop-het-arbeidsmarktcommunicatieplan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

