<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Communicatieplan.info &#187; crisiscommunicatie</title>
	<atom:link href="http://www.communicatieplan.info/tag/crisiscommunicatie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.communicatieplan.info</link>
	<description>Alles over communicatieplannen</description>
	<lastBuildDate>Thu, 04 Aug 2011 11:37:59 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Het crisiscommunicatieplan</title>
		<link>http://www.communicatieplan.info/26/03/2003/het-crisiscommunicatieplan/</link>
		<comments>http://www.communicatieplan.info/26/03/2003/het-crisiscommunicatieplan/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Mar 2003 14:01:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn Hemminga</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieplan]]></category>
		<category><![CDATA[crisiscommunicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.communicatieplan.info/01/01/1970/het-crisiscommunicatieplan/</guid>
		<description><![CDATA[<img src="http://www.communicatieplan.info/wp-content/uploads/images/artikelen.gif" width="25" height="100" alt="" title="Artikelen" /><br/>Branden, stakingen, product recalls, vijandige overnames, personeelsafvloeiingen, reorganisaties, milieuschandalen en bommeldingen. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van crisissituaties waarin een organisatie kan verkeren. Toch blijkt uit onderzoek dat maar liefst 60 procent van de Nederlandse bedrijven geen crisiscommunicatieplan heeft. Dit terwijl een crisis verstrekkende gevolgen kan hebben voor organisaties. Denk aan imagoschade maar ook het [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.communicatieplan.info/26/03/2003/het-crisiscommunicatieplan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

